🎯 1. NHÂN VIÊN KINH DOANH / CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN
🔸 Phẩm chất & tư duy:
-
Tư duy bán hàng hiện đại: hiểu khách hàng, biết lắng nghe và phân tích nhu cầu.
-
Giao tiếp tốt, biết tạo niềm tin và giữ mối quan hệ.
-
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực doanh số.
🔸 Kỹ năng chuyên môn:
-
Tư vấn tốt qua đa nền tảng (Zalo, Facebook, Email, Điện thoại).
-
Biết sử dụng Google Sheet, CRM, soạn báo giá, hợp đồng.
-
Ưu tiên ứng viên hiểu cơ bản về thiết kế website, digital marketing.
🔸 Mục tiêu & hiệu suất:
-
Có kế hoạch và KPI rõ ràng theo tuần/tháng/quý.
-
Sau 1-2 tháng thử việc cần có đơn hàng/khách hàng thực chiến.
-
Có tư duy bền bỉ và gắn bó lâu dài.
🎨 2. DESIGNER – HỖ TRỢ PHÒNG KINH DOANH
🔸 Phẩm chất & tư duy:
-
Tư duy thị trường, biết “đọc hiểu” cảm xúc khách hàng qua hình ảnh.
-
Chủ động, nhanh nhạy, không đợi brief quá chi tiết.
-
Làm việc nhóm tốt, phối hợp linh hoạt với sales – marketing – kỹ thuật.
🔸 Kỹ năng chuyên môn:
-
Thành thạo Figma, Canva, Photoshop hoặc các công cụ thiết kế ấn phẩm số.
-
Biết thiết kế:
-
Banner quảng cáo (web/Facebook)
-
Giao diện landing page cơ bản
-
Infographic, Proposal, Profile công ty
-
-
Ưu tiên có khả năng dựng mockup trình bày proposal chuyên nghiệp.
🔸 Mục tiêu & hiệu suất:
-
Thiết kế nhanh, đúng, phù hợp insight khách hàng và mục tiêu bán hàng.
-
Số lượng – chất lượng – tính ứng dụng đều được đánh giá.
🧩 3. NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG – HR RECRUITER
🔸 Phẩm chất & tư duy:
-
Tư duy tìm người như làm marketing: hiểu thị trường nhân lực, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
-
Kỹ năng viết thông điệp tuyển dụng hấp dẫn, ngắn gọn, đúng insight ứng viên.
-
Tư duy phân tích – chọn lọc – đánh giá năng lực ứng viên khách quan.
🔸 Kỹ năng chuyên môn:
-
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng (Facebook Group, TopCV, LinkedIn, v.v.)
-
Có khả năng viết JD chuyên nghiệp, truyền cảm hứng.
-
Biết cách xây dựng bài test đầu vào hoặc form lọc hồ sơ.
-
Ưu tiên biết Google Form, Canva, Google Sheet.
🔸 Mục tiêu & hiệu suất:
-
Đảm bảo số lượng ứng viên chất lượng theo kế hoạch từng tháng.
-
Thời gian tuyển dụng ngắn – ứng viên phù hợp – giữ chân lâu dài.
-
Tham gia xây dựng văn hoá nội bộ, onboarding và đánh giá nhân sự.
🔰 ĐIỂM CHUNG 3 VỊ TRÍ:
-
Tác phong chuyên nghiệp – tinh thần trách nhiệm – chủ động giao tiếp.
-
Có định hướng gắn bó lâu dài, không ngại thử thách mới.
-
Cởi mở, hoà nhập văn hoá làm việc trẻ – tốc độ – hiệu quả của Blueweb.
-
Sẵn sàng “làm thêm một chút” nếu vì mục tiêu chung.
🔎 CÁCH ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT BLUEWEBER?
📨 Gửi CV về: recruit@blueweb.com.vn / nguyenhoangtram.blueweb@gmail.com
📍 Hoặc inbox trực tiếp qua website: https://blueweb.com.vn/
📞 Hotline: 0385.604.945 (Ms. Trâm)
📍 Địa chỉ: Lầu 2, Số 27 Trường Chinh, Phường Đông Hưng Thuận, Hồ Chí Minh.
🔥 LỜI KẾT – ĐỪNG CHỜ “ĐỦ GIỎI” MỚI DÁM BƯỚC VÀO
Thị trường không chờ bạn hoàn hảo. Khách hàng không chờ bạn sẵn sàng. Và cơ hội không đợi bạn kịp chuẩn bị.
👉 Hãy mạnh dạn nộp hồ sơ và bước vào một hành trình mới với Blueweb – nơi bạn được làm nghề bằng trái tim, chứ không chỉ bằng deadline!
💙 BLUEWEB – ĐIỂM CHẠM SÁNG TẠO CỦA NHỮNG NGƯỜI DÁM KHÁC BIỆT!
